q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td ( Assistant gestion du personnel) Tj ET Q Peut-on refuser de passer une visite médicale au nom de ses convictions ? BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 189.71 400.53 Td ( 6 000 � \(+250 � de frais de dossier) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 510.37 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 526.29 Td ( Validation des enseignements) Tj ET Q endobj BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td ( Jean-Ren� GOIRAN,) Tj ET Q Tj ET Q /Contents 8 0 R>> 8 0 obj 2 J 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 50.87 106.43 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 161.71 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET La formation en Droit du travail permet de mettre en place une politique de développement des Ressources Humaines et de connaître les mécanismes juridiques … q 0.000 g BT 50.87 246.75 Td (�) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG La formation en droit du travail tend de plus en plus à se focaliser sur le domaine des ressources humaines et des stratégies à mettre en œuvre pour réussir cette fonction au sein de l’entreprise dès que le salarié est recruté et ne se termine qu’une fois qu’il est parti. Région de Paris, France. BT /F1 10.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 463.60 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 323.99 Td (Comit� de pilotage) Tj ET Q En toutes situations, le juriste social défend les intérêts de l’entreprise. q 0.000 g BT 514.25 134.07 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET endobj Élaboration de la synthèse liée à l'ANI (Accord National Interprofessionnel pour une Prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail). <> Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. q 0.000 g BT 65.20 124.15 Td ( ou sur validation des acquis professionnels et personnels : la) Tj ET Q q 0.000 g BT 186.92 121.32 Td (� C2i niveau 2) Tj ET Q q 0.000 g BT 121.61 95.80 Td (UE 6 - Projet tuteur� [140 h] 8 ECTS) Tj ET Q DIALOGUE SOCIAL ET PERFORMANCE Comment passer du « jeu social » à la « stratégie sociale » ? q 0.000 g BT 50.87 221.24 Td (�) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 319.44 735.02 Td (individuel.) q 0.000 g BT 310.31 123.44 Td ( ) Tj ET Q 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S BT /F2 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 469.59 Td ( Objectifs) Tj ET Q q 0.000 g BT 347.96 185.10 Td (� Articulation des sources en droit social) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 477.06 Td ( Contr�le des connaissances dans chaque EC,) Tj ET Q Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Bonjour, je suis actuellement étudiante en Master 2 droit social et rh et je suis à la recherche dun sujet de mémoire juridique concernant le droit du travail. q 0.000 g BT 50.87 256.67 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 0.000 1.000 rg BT 319.29 97.93 Td (VAPP) Tj ET 319.29 97.03 24.01 -0.45 re f Q BT /F1 9.00 Tf ET Spécialisé en ressources humaines, le juriste réalise des études visant à améliorer la connaissance des ressources humaines dans l’entreprise. endobj BT /F1 9.00 Tf ET 7 0 obj q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 257.38 Td ( jeunes de moins de 26 ans ou demandeurs de + de 26 ans en contrats de professionnalisation,) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 134.07 Td (l'entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( Pierre-Olivier CHAUMET,) Tj ET Q C’est lui qui prévient les litiges et les résout sous un angle juridique. stream BT /F1 9.00 Tf ET Le Master 1 Droit social. BT /F2 9.00 Tf ET horaire 2 6 30 h. Méthodologie : L’objectif poursuivi est l’acquisition d’un savoir-faire dans la gestion d’un projet collectif ou individuel. Les deux semestres se compensent entre eux. q 0.000 g BT 45.35 709.50 Td (du contrat de professionnalisation\).) q 0.000 g BT 45.35 640.06 Td (Merci de renseigner la fiche de contact \(PDF ci-dessous\) et de la renvoyer sur info-sfp@univ-paris8.fr) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 489.11 Td (�) Tj ET Q SDroit social & Accompagnement RH LN Conseil 2011 – Aujourd’hui 8 ans. q 0.000 g BT 248.24 438.80 Td ( 1554 h. \(222 j.\) soit 504 h. d'enseignements et 1050 h. en entreprise) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 390.61 Td ( assurer la veille juridique et sociale ;) Tj ET Q 2 J endobj BT /F2 20.00 Tf ET q 0.000 g BT 435.26 108.56 Td (� De 560 h pour les salari�s) Tj ET Q endstream q 0.000 g BT 181.22 735.02 Td ( responsable ressources humaines, ASSAD 37) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 234.70 Td ( Claude GRELLIER,) Tj ET Q endstream q 0.000 g BT 151.22 145.41 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( Dates :) Tj ET Q q 0.000 0.000 1.000 rg BT 312.81 123.44 Td (VAPP) Tj ET 312.81 122.54 24.01 -0.45 re f Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET 0.600 0.600 0.600 RG q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 339.20 Td ( Equipe p�dagogique) Tj ET Q Enseignements obligatoires (40 ECTS) :Droit du travail approfondi (35h CM)Droit du travail (50h TD)Droit de la protection sociale (Politique sociale) (25h CM)Droit social comparé (25h CM)Droit social international et européen (25h CM)Droit de la protection sociale d’entreprise (35h TD)Droit social international européen et comparé (25h TD)Mémoire (20 ECTS) :Méthodologie (5h q 0.000 g BT 316.79 97.93 Td ( ) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 722.26 Td (en place des actions correctives et d'am�liorations, en parall�le aux missions principales) Tj ET Q Ces normes collectives sont rentrées inévitablement en contact avec le contrat de travail, norme individuelle. 14 0 obj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 735.02 Td ( Catherine DELAVICTOIRE,) Tj ET Q 42.52 671.81 m 552.76 671.81 l S q 0.000 g BT 50.87 297.77 Td (�) Tj ET Q Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 93.68 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 269.75 Td ( Calendrier) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 449.63 640.06 Td (Nous vous) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 233.99 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 428.88 Td ( assurer l'�tablissement et le contr�le des bulletins de paie ;) Tj ET Q Histoire du droit social UE 5 - Stage : mémoire professionnel / Stage 7 ECTS ... Cette formation permet d’obtenir la Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant, parcours Droit social et ressources humaines (Diplôme national) de niveau baccalauréat + 3 et l’acquisition de 60 crédits ECTS. q 0.000 g BT 50.87 554.31 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 174.22 311.24 Td ( ma�tre de conf�rences en droit, Universit� Paris 8,) Tj ET Q <>>><>>><>>><>>>] BT /F1 9.00 Tf ET s’articule autour d’enseignements . q 0.000 g BT 153.70 747.77 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 2/4) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET ��U5�i%��: R�gÿ�J�t��5|��RUU�J �V �� ��S�U_}%j�X�ǯ� �/�Pj>�A�f�J`7� ��+hP�� AU NIVEAU DE LA POLITIQUE RH.....92 5.2.1. q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 541.55 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 365.10 Td ( mettre en oeuvre la politique de recrutement ou assister dans cette t�che le responsable du recrutement ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Assistant en droit social) Tj ET Q q 0.000 g BT 433.21 576.69 Td (Document non contractuel) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 298.48 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q Site web de la Faculté de droit BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 506.52 185.10 Td (�) Tj ET Q Dans cette perspective, le législateur …, 28 novembre 2015 q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 190.38 Td ( Crit�res d'admission) Tj ET Q Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle Service Formation Permanente années d'expérience professionnelle. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 239.66 108.56 Td (� De 560 h pour les �tudiants en formation initiale) Tj ET Q BT /F2 12.00 Tf ET Qualité de vie au travail : comment mener les négociations depuis la loi Rebsamen. 5 0 obj Je ne vois pas quoi choisir pour le moment avez vous des idées à me soumettre ? Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( INSCRIPTION EN AVRIL) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 144.70 Td (�) Tj ET Q stream q 0.000 g BT 321.93 210.61 Td (� Droit de la s�curit� sociale \(I\)) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 377.85 Td ( r�diger un rapport juridique ;) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 191.22 158.17 Td ( ma�tre de conf�rences en gestion) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 416.12 Td ( tenir � jour les registres obligatoires et les d�clarations sociales ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 696.04 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 252.94 197.85 Td (� Initiation au droit des march�s publics) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET 2 Dispensée sous une forme ou une autre dans tous les M2. Ainsi, au cours de la vie professionnelle, différents professionnels de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  FROGET, Pauline et LEPRETTRE, Valentine   Un salarié, en cas d’arrêt de travail justifié par une incapacité résultant de maladie ou d’accident constatée par un certificat médical, bénéficie d’un revenu de remplacement appelé « maintien de salaire ». q 0.000 g BT 50.87 567.06 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 162.42 Td ( sur titre \(dipl�me de niveau baccalaur�at + 2 d�livr� par une universit� fran�aise\) ou titre) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 149.66 Td (- Licence 2 en droit \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 147.21 183.68 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q q 0.000 g BT 234.92 159.58 Td (� TP droit du travail) Tj ET Q Mémoire : L’accompagnement social des restructurations d’entreprises in bonis. q 0.000 g BT 65.20 400.53 Td ( Tarif en formation continue :) Tj ET Q Tj ET Q 0.28 w 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 413.28 Td ( Lieu de formation :) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 428.17 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 148.20 132.65 Td ( ma�tre de conf�rences en math�matiques) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 65.20 593.28 Td (du stagiaire,) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 476.36 Td (�) Tj ET Q (Mémoire) L’articulation entre le contrat de travail et les accords collectifs : quelle flexibilité depuis la loi du 14 juin 2013 ? BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 136.20 285.73 Td ( professeur des universit�s en droit.) Les aspects fondamentaux de la formation s’articulent autour des questions relevant du droit de l’entreprise et du droit social […] BT /F1 9.00 Tf ET <>>><>>><>>><>>><>>>] q 0.000 g BT 65.20 247.46 Td ( Pierre-Oliver CHAUMET,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Tj ET Q <> Restructurer une société est un …, 20 décembre 2016 q 0.000 g BT 89.09 134.07 Td (� Gestion administrative des RH) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 196.43 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Collaborateur gestion administrative) Tj ET Q q 0.000 g BT 163.22 94.39 Td ( avocat � la Cour) Tj ET Q q 0.000 g BT 97.71 464.31 Td ( de septembre 2013 � septembre 2014) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 1/4) Tj ET Q L’articulation du contrat de travail avec …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  BERTRAND Morgane et JAFRI Naoual   Le droit aux prestations de l’assurance maladie est ouvert aux personnes justifiant de leur affiliation au régime général de sécurité sociale, au titre de leur statut de salarié[1] et répondant aux conditions de durée d’affiliation[2]. q 0.000 g BT 45.35 108.56 Td (b�n�ficiaires d'un contrat de professionnalisation) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 680.78 Td ( D�bouch�s professionnels) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 183.68 Td ( Benjamin PITCHO,) Tj ET Q q 0.000 g BT 149.20 196.43 Td ( professeur associ� et directeur adjoint � la s�curit� sociale) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 170.92 Td ( Pierre QUETTIER,) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET 0.28 w q 0.000 g BT 45.35 146.83 Td (droit social) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 375.02 Td ( Tarif en contrat de professionnalisation) Tj ET Q endobj <> q 0.000 g BT 50.87 425.33 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 334.05 399.82 Td ( ) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET /Length 2375>> BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 172.34 Td (M�thodologie et recherche universitaire) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 696.75 Td ( Christian GILLARDEAU,) Tj ET Q Il n'y a pas de) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 136.91 Td (BTS tertiaires) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 247.92 210.61 Td (� Droit du travail \(I\)) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET <>>><>>><>>><>>><>>><>>><>>><>>>] q 0.000 g BT 50.87 374.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 523.13 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 450.84 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 500.78 Td ( Informations G�n�rales) Tj ET Q <> Droit social, Memoires droit social, Si chacun félicite la symbolique consécration légale du droit à la déconnexion, certains auteurs pensent que la Loi Travail ne permettra pas de le rendre effectif. stream 2 J BT /F1 9.00 Tf ET Cette branche du droit a en effet connu une évolution conséquente au fil des siècles, marquée essentiellement par une succession de lois instaurant le droit de grève, la négociation collective, le Code du travail ou encore, marquant le droit de la rupture du contrat de travail. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 511.08 Td ( Un module de mise � niveau des connaissances en mati�re juridique.) BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 415.41 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 298.10 Td ( Publics concern�s) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 65.20 709.50 Td ( Marisa DIAS,) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 360.56 400.53 Td (, si n�cessaire\) + 186 � de droits d'inscription ) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 123.44 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 195.73 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 171.72 247.46 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 272.97 Td (Enseignants et conf�renciers - Universit� Paris 8 \(sous r�serve d'accord\)) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG Au cours Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 426.04 Td ( P�riodicit� :) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 621.87 Td (Professionnelle) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Le droit social fait partie intégrante de la fonction RH en ce qu’il encadre chacune de ses pratiques de gestion. Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 285.73 Td ( Dirk BAUGARD,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET 0.28 w q 0.000 g BT 45.35 747.77 Td (entreprise, l'�tudiant d�finira une th�matique propre � l'entreprise) Tj ET Q pɗ~8�C���=*�w˶ё�w8 ��'t. En effet, pour la jurisprudence[1] et selon l’article L. 1132-1 du Code du travail, une telle rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur fondée sur l’état de santé du salarié revêt un caractère discriminatoire …, Mémoire : L’accompagnement social des restructurations d’entreprises in bonis. Le site www.legisocial.fr est le portail expert de référence en social, ressources humaines et paie. q 0.000 g BT 535.03 149.66 Td (-) Tj ET Q q 0.000 g BT 119.22 426.04 Td ( 1 semaine et 3 jours de cours cons�cutifs, altern�e avec 2 semaines et 2 jours en entreprise) Tj ET Q 0.28 w BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 209.19 Td ( Jean LAINGUI,) Tj ET Q <> 4 juillet 2016 Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats. q 0.000 g BT 149.20 298.48 Td ( directeur adjoint � la S�curit� Sociale, professeur associ�, Universit� Paris 8,) Tj ET Q q 0.000 g BT 343.31 98.64 Td ( si n�cessaire\) et sur justification d'au moins 3) Tj ET Q <> Institut Développement des ressources humaines d'Oran (Algérie) DESS Management 2004 Problématique de gestion des ressources humaines dans une ONG internationale, cas de AVSI Par Fantassin KAKULE KATSUVA ISC-Goma/RDC Licence 2010 l'Informatisation de la gestion des ressources humaines Par kamal GHSSISS endobj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 243.91 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 4/4) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td (dirigeante de la Licence.) BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats, La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Rebsamen », se veut être une loi de progrès social. BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( R�daction et soutenance d'un m�moire.) BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 408.50 197.85 Td (� Gestion des relations sociales) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 387.77 Td (universitaire \(tarif 2012, r�visable en 2013\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 131.95 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 403.36 Td ( interpr�ter et appliquer le droit social ;) Tj ET Q q 160.00 0 0 100.00 36.85 678.11 cm /I1 Do Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET L’enjeu essentiel des indemnités journalières de sécurité sociale est de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  HAKOUN, Alexis et STENGER, Julie   La complémentaire santé, qui est un mécanisme de remboursement des frais de santé portant sur tout ou partie de la différence entre les frais de santé engagés par le salarié et leur remboursement partiel par le régime général de la Sécurité sociale, a fait l’objet d’une …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) La réintégration du salarié malade DUPONT Pauline  et FELVIA Aurélia     Selon une étude de la DREES[1], 14 % des actifs occupés déclarent avoir connu, récemment, une période d’arrêt de travail d’au moins quatre semaines consécutives pour raisons de santé. q 0.000 g BT 310.45 159.58 Td (� Droit de la s�curit� sociale approfondi \(II\)) Tj ET Q Pour plus d'information sur le dépôt des thèses et mémoires consulter le site Thèses et mémoires des bibliothèques. q 0.000 g BT 185.42 709.50 Td (� Il sera encadr� par un tuteur professionnel issu de l'entreprise d'accueil du stage et d'un) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET /Contents 6 0 R>> q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td (ann�es d'exp�rience professionnelle.) q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET endstream La flexibilité du travail Mémoire de 46 pages - Ressources humaines. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 555.02 Td ( Assistant recrutement en entreprise) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Mais qui dit engager les négociations, ne dit pas …, 26 janvier 2017 q 0.000 g BT 148.71 413.28 Td ( Universit� Paris 8) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 668.02 Td ( M�thodes p�dagogiques) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 747.06 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET De plus étant en … BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 451.55 Td ( Dur�e :) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 618.09 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 523.84 Td ( Des modalit�s p�dagogiques orient�es vers la pratique et le concret \(TP, mises en situation, logiciels de GRH\),) Tj ET Q fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (Politiques sociales, Droit des personnes vulnérables, Droit de la santé, Droit des assurances, Comptabilité, droit pénal du Résumé: . q 0.000 g BT 50.87 285.02 Td (�) Tj ET Q ... Droit du travail en Social, RH & Paie. q 0.000 g BT 45.35 197.85 Td (sociale) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 175.17 Td (L'admission � cette formation se r�alise :) Tj ET Q 0.28 w Ces interrogations sont légitimes puisque l’employeur n’aura comme seule obligation que d’engager les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur le thème du droit à la déconnexion. Mémoire d’expertise sous la direction de Jean-Nicolas MOREAU Virginia ALBARRACIN - Christophe HAUTBOURG - Laurent LEVRARD - Céline MARTIN MBA RH Promotion 11 Octobre 2014 q 0.000 g BT 304.91 747.77 Td (d'accueil qui sera valid� par le tuteur en entreprise et les) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 377.14 Td (�) Tj ET Q Master Droit Parcours Droit social/RH 7 Semestre 4 UE 1 Projet professionnel encadré Coefficient ECTS Vol. Un EC acquis l'est d�finitivement. BT /F2 9.00 Tf ET <> BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 0.000 1.000 rg BT 383.53 626.59 Td (Fiche de contact) Tj ET 383.53 625.69 66.03 -0.45 re f Q q 0.000 g BT 422.00 121.32 Td (� De 1 050 h pour les) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 366.92 Td (national\) de niveau baccalaur�at + 3 et l'acquisition de 60 cr�dits ECTS.) q 0.000 g BT 50.87 182.97 Td (�) Tj ET Q Objectifs de la formation Le parcours droit social/RH se donne pour objectif de former des juristes d’entreprise (juriste en entreprise ou juriste en cabinet-conseil), mais aussi des avocats en droit social ou des responsables de ressources humaines. BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 441.63 Td ( superviser, conduire et contr�ler la gestion administrative du personnel ;) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 381.09 Td ( Cette formation permet d'obtenir la Licence Professionnelle Droit social et ressources humaines \(Dipl�me) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Site web interactif d'�changes et d'appui p�dagogique pour la pr�paration, le suivi et l'approfondissement des sessions) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 627.30 Td (recontacterons sous 10 jours � compter de la date de r�ception de vos coordonn�es.) BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 389.90 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 362.26 Td (l'entreprise qui recrute prend en charge les co�ts de formation et les droits d'inscription universitaire. BT /F2 16.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 215.43 717.82 Td (La formation tout au long de la vie � l'Universit� Paris 8) Tj ET Q Votre directeur de mémoire doit être sollicité suffisamment tôt dans le courant de l’année concernant la délimitation du sujet. q 0.000 g BT 241.95 121.32 Td (� Histoire du droit social) Tj ET Q Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats, Selon le professeur Gérard Lyon-Caen, « la plupart des problèmes contemporains du droit du travail sont liés à la restructuration incessante des entreprises ; or, c’est une autre branche du droit qui régit ces actes : le droit des sociétés ». stream BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 438.80 Td (elles au sein d'un semestre. q 0.000 g BT 307.47 172.34 Td (� Anglais appliqu� au RH) Tj ET Q q 0.000 g BT 314.48 146.83 Td (� Gestion administrative de la formation au sein de) Tj ET Q 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S BT /F2 9.00 Tf ET ... Mise à jour aide mémoire médecins. [Mémoire] Le Jobs Act, précurseur des évolutions du droit du travail français ? q 0.000 g BT 130.21 209.19 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q Tj ET Q q 0.000 g BT 171.90 149.66 Td (- Licence 2 en AES, gestion, �conomie \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 592.58 Td (�) Tj ET Q LégiSocial Forum droit du travail / droit social Enquête mémoire fin d'étude à destination des gestionnaires de paie. BT /F1 8.00 Tf ET Divers, Droit social, Memoires droit social, Le droit du travail est caractérisé par de nombreuses sources, notamment des sources dites « professionnelles », dont les plus conséquentes sont les conventions et accords collectifs. 6 0 obj BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 215.63 134.07 Td (UE 4- Savoirs compl�mentaires II [105 h] 8 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 170.70 696.75 Td ( directeur g�n�ral, Œuvres d'Ormesson) Tj ET Q q 0.000 0.000 1.000 rg BT 336.55 399.82 Td (VAPP) Tj ET 336.55 398.92 24.01 -0.45 re f Q q 0.000 g BT 377.00 149.66 Td (- DUT carri�res juridiques, GEA, GACO) Tj ET Q Alors même que le travail dissimulé a connu de nombreuses évolutions, nombreux sont les gouvernements à avoir tenté de trouver une réponse plus ou moins efficace à ce fléau économique et social associant à la fois prévention et répression. q 0.000 g BT 45.35 95.80 Td (en reprise d'�tudes) Tj ET Q 4 0 obj q 0.000 g BT 50.87 351.63 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 259.50 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q 12 0 obj q 0.000 g BT 65.20 94.39 Td ( Guillem CASANOVAS,) Tj ET Q 3 0 obj BT /F3 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q Il évalue également les risques auxquels l’entreprise peut se heurter. q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td (pr�sentielles \(ressources et forum\).) BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q Ԉ�.�~ j����/�T�n��ֶb B�$���D�khP5Z9�F��8V��`��6BE�k��E�X�f6� >#ܜ7�w^���q3���H��>؁�$h��x @+�(f�i��� S��k�^�j����D�`c�PM5������6�B1*�nU+�0]���S]�cI�[�W����p�6DA^�>�8y�x{�6�JNo���˵�Ry������kcyyx��|�ݑ��c]�.Ci��t���5Q�=H���ZjDDTj*QJ�� q 0.000 g BT 236.74 375.02 Td ( \(- 26 ans et demandeurs d'emploi de + 26 ans, RSA, ASS, ex CIE et CAE \) : ) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 735.02 Td ( apr�s examen et s�lection du dossier de candidature, puis entretien avec un ou plusieurs membres de l'�quipe) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 454.39 Td (� l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 273.65 95.80 Td (� R�daction d'un m�moire : apr�s une p�riode d'immersion en) Tj ET Q 192 heures / an réparties entre ces différentes matières q 0.000 g BT 113.38 159.58 Td (� Droit du travail approfondi \(II\)) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 438.80 Td ( Dur�e en contrat de professionnalisation :) Tj ET Q Les restructurations d’entreprises sont le reflet des mutations économiques et juridiques de la vie des affaires. Master Droit social CALENDRIER : Module 1 : Enjeux de la protection sociale et impacts sur les organismes de protection sociale Volume horaire présentiel : 8 heures Volume horaire FOAD : 34 heures Programmation : Décembre 2019 à mai 2020 Module 2 : Le droit et les politiques RH au service de la stratégie des organismes de protection sociale BT /F1 20.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 364.39 Td (�) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET endobj BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 655.26 Td ( Inscriptions) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 585.82 Td ( Pr�sentation de la formation) Tj ET Q Institut supérieur d'entrepreneurship et de gestion de Dakar Master 2 en gestion des ressources humaines 2010 Contribution à la mise en place d'un système de management de la sécurité alimentaire selon la norme ISO 22000 au niveau d'une conserverie agroalimentaire BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 359.45 735.02 Td (� L'�tudiant devra r�aliser une �tude et mettre) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET 0.28 w BT /F2 9.00 Tf ET <>>><>>><>>><>>><>>><>>>] …, 4 juillet 2016 BT /F2 9.00 Tf ET Droit Économie Gestion Formation LMD MASTER (M2) MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPÉCIALITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Accueil » Formations » Nos diplômes » Masters Nature Formation diplômante Diplôme national Année de sortie Bac + 5 Ville(s) Toulouse Durée des études 1 an Accessible en Formation initiale Renseignements … q 0.000 g BT 50.87 535.88 Td (�) Tj ET Q /Contents 4 0 R>> q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 641.72 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence) Tj ET Q endobj Ce texte incite les entreprises, les salariés ainsi que les partenaires sociaux à dialoguer, pour que la négociation collective devienne en France une règle acceptée de tous pour le bénéfice de chacun. 0.600 0.600 0.600 RG 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET Débouchés professionnels • Assistant ou chargé de ressources humaines BT /F2 15.00 Tf ET 10 0 obj Le juriste socialadapte et met en place la réglementation et la législation applicable dans le cadre de l’entreprise. q 0.000 g BT 65.20 644.31 Td ( Assistant ou charg� de ressources humaines) Tj ET Q 1 Pour les étudiants du M2 recherche Droit pénal et procédure pénale. q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Travail sur les logiciels de gestion des ressources humaines en salle informatique,) Tj ET Q /Contents 10 0 R>> q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 3/4) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 323.99 Td ( Informations :) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 339.58 Td ( utiliser les statistiques pour analyser les indicateurs et pouvoir appr�hender les enjeux du bilan social.) q 0.000 g BT 533.06 197.85 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Responsable paie) Tj ET Q 11 0 obj q 0.000 g BT 65.20 107.14 Td ( Philippe AMBLARD,) Tj ET Q q 0.000 g BT 336.83 124.15 Td ( \(d�cret de 1985\) peut �tre accord�e aux personnes) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q Tj ET Q Master 2 Droit des affaires Sujets de mémoire 2017-2018 Mr le Professeur Hervé Le Nabasque La réforme du régime d’émission des titres obligataires Les « management package » en droit français L’exercice du droit de vote dans les sociétés cotées Les « rompus » en droit … BT /F1 8.00 Tf ET Dès lors, une articulation a dû être mise en place entre celles-ci. 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S q 0.000 g BT 143.72 170.92 Td ( ma�tre de conf�rences en informatique) Tj ET Q q 0.000 g BT 88.37 146.83 Td (� Contr�le de gestion sociale et tableaux de bord sociaux) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 45.35 121.32 Td (Gestion des conflits et n�gociations) Tj ET Q

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